In einer so schnelllebigen Branche ist es unerlässlich, sich regelmäßig weiterzubilden und sein Fachwissen zu erweitern. Oft vergisst man dabei, wie viel Know-How bereits innerhalb eines Unternehmens z. B. bei den Mitarbeiter*innen vorhanden ist.
Das Wissen ist also da, es landet jedoch nicht immer dort, wo es gebraucht wird. Nach dem Motto „Unser Wissen wird mehr, wenn wir es teilen“ möchten wir zum regelmäßigen Erfahrungsaustausch erinnern und motivieren!
Lesen ist so wichtig. Doch irgendetwas kommt dann doch immer dazwischen. Oder es wird lieber der TV angeschaltet oder am Handy gesurft. In unserem Office Life Survival Guide animieren wir euch zu lesen und haben gleich eine tolle Empfehlung inklusive!
Hoher Output auf beiden Seiten ist das Ergebnis dieser Kombination. Praxiserfahrungen, frische Ideen und ein dynamischeres Arbeitsumfeld sind nur ein paar der Vorteile, wenn Unternehmen junge Mitarbeiter*innen während ihrer Ausbildungszeit begleiten.