In einer so schnelllebigen Branche ist es unerlässlich, sich regelmäßig weiterzubilden und sein Fachwissen zu erweitern. Oft vergisst man dabei, wie viel Know-How bereits innerhalb eines Unternehmens z. B. bei den Mitarbeiter*innen vorhanden ist.
Das Wissen ist also da, es landet jedoch nicht immer dort, wo es gebraucht wird. Nach dem Motto „Unser Wissen wird mehr, wenn wir es teilen“ möchten wir zum regelmäßigen Erfahrungsaustausch erinnern und motivieren!
Soziale Medien bieten für Unternehmen einen echten Mehrwert – vorausgesetzt sie werden richtig betrieben. Dafür wird neben dem richtigen Know-how auch viel Zeit und Kosten benötigt, ein*e zusätzliche Mitarbeiter*in dafür einzustellen.
Social Media Kanäle, die effektiv betrieben werden, können Unternehmen zu großem Erfolg verhelfen. Unternehmen stehen hier vor der Wahl, ihre Kanäle selbst zu managen oder in die Hand von Expert*innen zu legen. Für diese Entscheidung sind wirtschaftliche Aspekte ebenso abzuwägen, wie der Einsatz von fachlichen Qualifikationen. Diese Gründe sollten Sie in Betracht ziehen:
Unser erster Newsletter wurde am 18.06.2012 versendet. Hunderte Artikel, News, Informationen, Insights, Tipps und viel Wissen, Erfahrung und Know-How später finden wir uns heute beim 100. Newsletter wieder. Seit dem ersten Versand hat sich einiges getan und der Newsletter hat sich inhaltlich als auch äußerlich immer wieder verändert. Bist du bereit für einen kleinen Rückblick?
TikTok ist seit mehreren Monaten in aller Munde. Von vielen Brancheninsidern gehypt und von manchen Marketern als „Kinderplattform“ abgetan, erarbeiten wir uns dieses Medium seit April 2020. Nach mehreren mehr und weniger erfolgreichen Videos und intensiver Analysezeit, stellen wir unsere Case Study vor: so haben wir unser 1. Video mit über 130k Views auf TikTok geplant.