Qualifizierte Talente sind knapper als jemals zuvor. Unternehmen jeder Größe und aus allen Branchen befinden sich im Wettbewerb um die besten Köpfe. In diesem Kontext gewinnt das digitale Employer Branding eine entscheidende Bedeutung. Nicht länger „nur“ ein Teil der Marketingstrategie, ist es ein zentraler Pfeiler, um im „War for Talents“ zu bestehen. Weiterlesen
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In einer digital vernetzten Welt, in der zunehmender Fachkräftemangel eine Herausforderung darstellt, ist die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke entscheidend. Digitales Employer Branding hat sich zu einem zentralen Werkzeug entwickelt, um qualifizierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu binden. Wir führen durch die wichtigsten Schritte, um eine Arbeitgebermarke nachhaltig aufzubauen.