Der Arbeitsmarkt befindet sich in vielerlei Hinsicht im Wandel. New Work ist die aktuelle Herausforderung für Unternehmen. Ansprüche wie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, Sinnhaftigkeit und die Vereinbarkeit von Job und Privatleben lösen das Streben nach Karriere und einem möglichst hohen Einkommen ab. Aus dem Home-Office zu arbeiten, Job Portability, Workation, Remote & Co. sind wesentliche Bestandteile von New Work und machen herkömmlichen Büroalltagen Konkurrenz. Was bedeutet das und wo liegt der Handlungsbedarf?
Natürlich niemals zu Lasten Ihres Erfolges. Deshalb ist das AboutMedia Büro auch zwischen den Feiertagen rund um Weihnachten für Kampagnenoptimierungen besetzt. Für unsere Kund*innen und Partner*innen sowie für allgemeine Nachfragen steht in der Weihnachtszeit folgende E-Mail-Adresse zur Verfügung: adops@aboutmedia.at.
Wir setzen uns schon seit langer Zeit mit der Zukunft unserer Erde auseinander und schaffen Lösungen, unser AboutMedia-Büro unter dem Motto „AboutFuture“ zu einem nachhaltigeren Ort zu gestalten. Es zählt der Umweltschutz, statt die Umwelt mit unserem Büroalltag zusätzlich zu belasten. In erster Linie geht es um Bewusstsein und Aufmerksamkeit für das Thema nachhaltiges Arbeitsumfeld im Arbeitsalltag. Das sind unsere Ideen zur Inspiration.
Ein digitales Grundstück erwerben und sich mit Personen am anderen Ende der Welt im virtuellen Raum treffen. Dies und noch vieles mehr steckt hinter der Idee des Metaverse. Aber was ist ein Metaverse und wie kommt man dorthin?
Nachdem die Hälfte der Österreicher*innen noch nie vom Metaverse gehört hat, ist es an der Zeit, das wichtigste auf einem Blick festzuhalten.
Es gibt etwas zu feiern bei AboutMedia! Nämlich die 10-jährige Zusammenarbeit von Nadja und Eugen. Wir haben den beiden 5 Fragen gestellt, die sie getrennt voneinander und spontan beantwortet haben.
Wir müssen uns ändern. Je früher desto besser. Unser Denken, unser Handeln sowie auch Prioritäten müssen überdacht und angepasst werden. In Bezug auf die Umwelt und das soziale Miteinander. Essenziell ist, vor allem darüber informiert zu sein, welche Möglichkeiten es überhaupt gibt. Unter dem Motto #AboutFuture suchen wir nach vorbildlichen, nachhaltigen Win-Win-Lösungen und nutzen diese. Der Verein „PCs für alle“ machts vor!
Jede gute Beziehung muss gehegt und gepflegt werden. Das betrifft nicht nur den privaten Bereich. Das gilt genauso für Geschäftsbeziehungen. In einer guten Beziehung wächst man miteinander, trägt stolz und gerne nach außen, wie positiv und effektiv das Miteinander ist. Genau das ist eine unserer Stärken bei AboutMedia. Dieser einerseits teilweise „stillere“ Weg, ist für uns der erfolgversprechendere Ansatz. Aus guten Gründen.
Es gibt verschiedene Faktoren, die den Erfolg beziehungsweise den Wert eines Unternehmens beeinflussen. Einer davon ist die Kundenzufriedenheit. Nur zufriedene Kund*innen sind gute Kund*innen – loyale Personen, die auch zur positiven Entwicklung eines Unternehmens beitragen können. Folglich stellen sich Fragen: Wie bekommt man diese Kund*innen? Wie bleiben sie und wie kann man auch einen zusätzlichen, unternehmerischen Nutzen aus ihnen ziehen?
In unserer Branche können nur attraktive Arbeitgeber zu den aufstrebenden Unternehmen zählen. AboutMedia ist ein Top-Arbeitgeber und wird von Mitarbeiter*innen getragen, denen jederzeit Respekt entgegengebracht wird. Die Wertschätzung zeigt sich außerdem im stetigen Bemühen auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Erfolgreiche Mitarbeiter*innen sind auch glückliche Mitarbeiter*innen – und bei uns im Team sind alle äußerst erfolgreich!
Es war ein ereignisreiches Jahr 2021, sicherlich für uns alle. Für AboutMedia war es auch ein Jahr der stabilen Partnerschaften, in einer sehr herausfordernden Phase. Neue Betätigungsfelder wurden ausgeschöpft, Prozesse an die Umstände angepasst und optimiert. Wir sind zu Recht stolz, dass wir gerade in dieser Zeit unsere Kunden- und Lieferantenbeziehungen, aufrechterhalten und intensivieren konnten. Wir freuen uns über ein deutliches Wachstum zum Vorjahr, das sich nicht nur in den Zahlen widerspiegelt. Machen wir gemeinsam einen Jahresrückblick 2021.